和美人才观：
勤、敬、诚 工作态度三要素：认真、快、坚守承诺
和美的选人之道：
人员先于战略；内部培养为主、对外逐步引进；先做人、后做事
和美的用人之道：
适才适岗；留要留好、走要走好；八分人才、九分使用、十分待遇
和美管理三步曲：
打造一支团队、营造一种氛围、构建一个文化
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